Le renforcement des capacités des agents municipaux à Djibouti, un enjeu stratégique pour la gouvernance locale

Date de l'événement : 2024-10-02

La Mairie de Djibouti-ville a célébré ce mercredi 02 octobre 2024, une étape clé dans le processus de renforcement des capacités de ses agents municipaux à travers une cérémonie de remise d'attestations organisée à l'Hôtel Best Western. Cet événement, organisé dans le cadre du projet Progouv, s'est tenu en présence du Maire de Djibouti M. Said Daoud, du Secrétaire Général du Ministère délégué chargé de la décentralisation, M. Mohamed Issé Faradje Mohamed, M. Eric de Guerpel, le Directeur de l’AFD à Djibouti, , M. Charmake Idriss Ali ,directeur de l’INAP), M. Emanuel coordinateur de l’expertise France du PROUGOUV A la Mairie , Le Secrétaire de l'exécutif de Réforme administrative , président de la commune de Balbala , président adjoint de la commune de Boulaos et l’adjointe de la commune de Ras Dika et des représentants du ministère de la Décentralisation ainsi que les formés. Ce moment symbolise l'aboutissement d'un premier cycle de formation, destiné à plus de 50 agents des communes et de la Mairie, organisé en collaboration avec l'Institut National d'Administration Publique (INAP) et Expertise France. L'initiative s'inscrit dans le cadre du Projet d'appui à la Gouvernance de la Ville de Djibouti (PROGOUV), financé par l'Agence Française de Développement (AFD). Ce cycle de formation, qui s'est déroulé entre le 24 mars et le 5 juin 2024, marque une étape essentielle dans l'approfondissement de la décentralisation à Djibouti. Le discours du Secrétaire Général du Ministère délégué chargé de la décentralisation, M. Mohamed Issé Faradje, lors de la cérémonie, a souligné l'importance cruciale des collectivités territoriales dans la fourniture de services publics de proximité. La formation continue des agents municipaux, dans des domaines aussi stratégiques que la gestion de projet, les ressources humaines, et la passation des marchés publics, vise à améliorer la qualité des services rendus aux citoyens. En effet, cette initiative est en phase avec l'un des objectifs centraux du gouvernement djiboutien, à savoir le renforcement des capacités des collectivités locales, gage de la réussite de la décentralisation. Il ne s'agit pas seulement d'une obligation légale, mais d'une nécessité pour permettre aux collectivités de mieux répondre aux besoins des populations, surtout dans une capitale en pleine croissance comme Djibouti. La formation des agents municipaux devient ainsi un levier stratégique pour l'efficience des administrations locales. Dans cette optique , l’organisation de ces formations, facilitée par l'INAP et Expertise France dans le cadre du PROGOUV, montre bien que la gouvernance locale est au cœur des préoccupations des partenaires internationaux comme l'AFD. Le financement de l'AFD à travers ce projet témoigne de l'intérêt croissant des partenaires internationaux pour accompagner les pays en développement dans la mise en œuvre de réformes de gouvernance et de décentralisation. Comme l’a indiqué M. Eric de Guerpel, le Directeur de l’AFD à Djibouti, ces formations sont primordiales pour équiper les agents municipaux des compétences nécessaires à la gestion des affaires locales. Ce partenariat entre les acteurs locaux et internationaux souligne également la volonté des institutions djiboutiennes de s'inscrire dans une dynamique de modernisation administrative, notamment par le biais de la formation continue. Il s'agit là d'un facteur essentiel pour la pérennisation des acquis et la réussite des réformes dans le cadre de la décentralisation. Dans son discours, le Maire de la Ville, Saïd Daoud Mohamed, a insisté sur l'importance pour les agents de tirer profit des opportunités de formation offertes, en rappelant leur rôle central dans l'amélioration des services aux citoyens. Les compétences acquises par ces agents sont destinées à se traduire concrètement sur le terrain, par une plus grande efficacité dans la gestion quotidienne des affaires municipales, que ce soit dans les domaines des archives, des ressources humaines ou de la passation des marchés publics. La prochaine étape annoncée par le Maire est le lancement, dans les semaines à venir, d'un deuxième cycle de formation, cette fois destiné aux agents de l'état civil. Ces formations à venir, en linguistique et en gestion de l’état civil, revêtent une importance stratégique, notamment parce que ces agents représentent une part significative de l'effectif de la Mairie et des communes. Le renforcement des compétences dans ce secteur précis répond à une double exigence : l'amélioration de la gestion administrative et la satisfaction des besoins croissants des citoyens, notamment en matière d'enregistrement et de gestion des données personnelles. Ainsi , cette cérémonie de remise d’attestations s'inscrit dans une dynamique plus large de modernisation de la gouvernance à Djibouti. Elle reflète une vision de la Mairie et du gouvernement djiboutien qui misent sur le développement des ressources humaines pour atteindre des objectifs de gouvernance locale efficace. Dans un contexte où la décentralisation devient un pilier essentiel du développement, la formation continue des agents municipaux s’avère être l’une des pierres angulaires de la réussite des réformes engagées. Il est à noter que l’Agence Française de Développement (AFD) joue un rôle majeur dans ce projet gouvernemental en apportant son expertise technique et financière. Grâce à son engagement en faveur du développement durable et de la réduction des inégalités, l'AFD soutient l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies innovantes qui répondent aux besoins spécifiques du pays. En facilitant l'accès à des financements adaptés et en favorisant des partenariats solides entre les acteurs locaux et internationaux, l'AFD contribue significativement à la réalisation des objectifs du projet. Son accompagnement permet également d'assurer la pérennité des initiatives engagées, garantissant ainsi des impacts durables sur le développement économique et social de la région. Pour rappel , le renforcement des capacités des agents de la Mairie et des communes est un levier stratégique pour améliorer la gouvernance locale et soutenir la décentralisation. En formant ces agents à la gestion des services publics, notamment dans des domaines clés tels que la gestion de projet et la passation des marchés, le programme contribue à une meilleure efficacité des administrations locales. Cela permet d’améliorer la qualité des services rendus aux citoyens, renforçant ainsi la légitimité et la confiance envers les institutions locales, tout en réduisant les tensions sociales liées aux dysfonctionnements des services publics. In fine, les retombées potentielles du programme de renforcement des capacités des agents municipaux à Djibouti, illustrées par la cérémonie du 2 octobre 2024, sont significatives pour la gouvernance locale. La formation des agents sur des thématiques clés telles que la gestion de projet, les ressources humaines et la passation des marchés publics constitue un levier stratégique pour améliorer l’efficacité des services municipaux. Ces nouvelles compétences permettront d’optimiser la gestion des affaires locales et d’améliorer la qualité des services rendus aux citoyens, conformément aux objectifs de décentralisation. En renforçant la professionnalisation des équipes, ce programme contribue à une meilleure gestion administrative tout en offrant des réponses plus rapides et adaptées aux besoins des populations. De plus, le soutien international, notamment à travers le partenariat avec l’AFD et Expertise France, renforce la crédibilité des réformes en cours et stimule la modernisation des institutions locales. L’extension du programme à d’autres secteurs, comme l’état civil, assure également une amélioration continue des services publics de proximité, répondant ainsi aux attentes croissantes des citoyens. Cette initiative favorise également une gouvernance plus participative et inclusive dans la gestion des affaires locales. Le partenariat avec des acteurs internationaux tels que l’AFD et Expertise France accompagne la modernisation des institutions djiboutiennes et garantit la durabilité des réformes entreprises. À terme, la décentralisation et la professionnalisation accrue des agents municipaux contribueront à dynamiser l’économie locale, attirer des investissements, et ainsi soutenir la croissance ainsi que la stabilité politique et économique du pays. Ainsi , ce programme initié par la Mairie de Djibouti-ville s’inspire de la feuille de route du président de la République S/E Ismail Omar Guelleh en politique de décentralisation. Enfin , le Projet d’appui à la Gouvernance de la Ville de Djibouti (PROGOUV) et les actions qui en découlent témoignent de la volonté de bâtir des collectivités territoriales fortes, capables de porter les aspirations des citoyens et de répondre efficacement aux défis auxquels fait face la capitale. Cette cérémonie du 02 octobre n'est donc pas seulement la clôture d'un programme de formation, mais aussi le signe d'un engagement fort pour une gouvernance municipale modernisée, au service de la population.